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Mano de obra productiva


La mano de obra de El Salvador está compuesta por 3,0 millones de personas, el 55% de las cuales tiene 40 años o menos. Por lo tanto, ofrece una mano de obra altamente productiva capaz de desarrollar nuevas habilidades en un corto período de tiempo. La mano de obra del país está calificada como ideal para las actividades manufactureras, agroindustriales y de servicios. Además, existe una creciente población con estudios superiores que puede afrontar los retos de una economía moderna y globalizada.

La fuerza laboral salvadoreña es mundialmente famosa por su laboriosidad, eficiencia y ética de trabajo. Los inversores establecidos describen la fuerza laboral del país como una de las más destacadas del mundo.

Clima laboral

El Código Laboral de El Salvador equilibra la protección y los derechos de los trabajadores con la flexibilidad que los empleadores requieren para administrar sus negocios y crear empleos.

El Salvador se caracteriza por tener buenas relaciones entre empleadores y trabajadores. No ha sido afectado por disputas o huelgas significativas.

Educación Técnica

Los inversores pueden satisfacer su demanda de técnicos a través de un grupo de institutos especializados en educación técnica, tales como:

  • MEGATEC (Modelo de aprendizaje de educación gradual de educación técnica y tecnológica), con ubicaciones en La Unión, Chalatenango, Ilobasco, Sonsonate, Santa Ana y Zacatecoluca
  • Escuela Superior Franciscana Especializada / AGAPE (Escuela Superior Franciscana Especializada)
  • Escuela Especializada en Ingeniería / ITCA-FEPADE (Escuela Especializada de Ingeniería), con centros regionales en Santa Ana y San Miguel
  • Universidad Don Bosco / UDB (Universidad Don Bosco)
  • Escuela Nacional de Agricultura / ENA (Escuela Nacional de Agricultura)

Formación en el puesto de trabajo

Las empresas que necesitan formar a sus trabajadores activos pueden hacerlo con la ayuda del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional, un organismo gubernamental autónomo que pretende satisfacer las necesidades de recursos humanos cualificados que requiere el sector privado del país.

Varios inversores han descubierto que se trata de una herramienta importante para cofinanciar parcial o totalmente a sus empleados.

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